{"id":78,"date":"2026-09-05T10:00:00","date_gmt":"2026-09-05T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/coulisses-tournage\/"},"modified":"2026-09-05T22:37:55","modified_gmt":"2026-09-05T22:37:55","slug":"coulisses-tournage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/coulisses-tournage\/","title":{"rendered":"Dans les coulisses d&rsquo;une journ\u00e9e de tournage corporate, heure par heure"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab Combien de temps \u00e7a prend ? Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;on doit pr\u00e9parer ? \u00c7a va d\u00e9ranger l&rsquo;\u00e9quipe ? \u00bb Ce sont les questions que nous entendons avant chaque premier tournage. Pour y r\u00e9pondre concr\u00e8tement, voici le d\u00e9roul\u00e9 d&rsquo;une <strong>journ\u00e9e de tournage corporate<\/strong> type, heure par heure, telle que nous la vivons chez nos clients \u00e0 Paris et en \u00cele-de-France. Vous saurez exactement \u00e0 quoi vous attendre, et comment pr\u00e9parer votre entreprise pour que la journ\u00e9e soit efficace.<\/p>\n<h2>Avant le jour J : la pr\u00e9paration invisible<\/h2>\n<p>Une journ\u00e9e de tournage r\u00e9ussie se joue la semaine pr\u00e9c\u00e9dente. Trois \u00e9l\u00e9ments sont verrouill\u00e9s en amont :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le conducteur<\/strong> : la liste minut\u00e9e des s\u00e9quences \u00e0 filmer, des interviews et des lieux. C&rsquo;est notre feuille de route commune.<\/li>\n<li><strong>Les rep\u00e9rages<\/strong> : sur place ou sur photos, pour anticiper la lumi\u00e8re, le bruit, l&rsquo;espace disponible et les prises \u00e9lectriques.<\/li>\n<li><strong>La logistique<\/strong> : acc\u00e8s parking et badges, disponibilit\u00e9 des intervenants, salle r\u00e9serv\u00e9e pour les interviews, accord de la direction et information des \u00e9quipes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous n&rsquo;avez encore jamais fait appel \u00e0 un vid\u00e9aste, notre guide pour <a href=\"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/comment-choisir-videaste-entreprise\/\">choisir son vid\u00e9aste d&rsquo;entreprise<\/a> explique ce que doit contenir cette phase de pr\u00e9paration.<\/p>\n<h2>8h30 : arriv\u00e9e et installation<\/h2>\n<p>Nous arrivons avec le mat\u00e9riel dans deux ou trois flight-cases : cam\u00e9ra cin\u00e9ma 4K et optiques, tr\u00e9pied et stabilisateur, deux panneaux LED avec diffuseurs, micros-cravates HF et perche, enregistreur son, prompteur si des messages doivent \u00eatre lus. L&rsquo;installation du plateau d&rsquo;interview prend 45 minutes : choix de l&rsquo;arri\u00e8re-plan (profondeur, \u00e9l\u00e9ments de marque discrets, pas de fen\u00eatre en contre-jour), r\u00e9glage de la lumi\u00e8re, test du son. Pendant ce temps, vous n&rsquo;avez rien \u00e0 faire, sinon nous indiquer la salle.<\/p>\n<h2>9h30 \u00e0 12h30 : les interviews<\/h2>\n<p>C&rsquo;est le c\u0153ur de la journ\u00e9e. Nous filmons trois \u00e0 quatre intervenants, \u00e0 raison de 30 \u00e0 45 minutes chacun, dont 10 minutes de mise en place. Chaque interview suit le m\u00eame rituel :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Mise \u00e0 l&rsquo;aise<\/strong> : quelques minutes de discussion informelle, explication du d\u00e9roul\u00e9, rappel qu&rsquo;on peut reprendre autant de fois que n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li><strong>Questions ouvertes<\/strong> : nous ne faisons pas r\u00e9citer un texte. Nous posons les questions du conducteur, reformulons, relan\u00e7ons. Les meilleures phrases viennent souvent \u00e0 la deuxi\u00e8me prise.<\/li>\n<li><strong>Plans de coupe<\/strong> : apr\u00e8s l&rsquo;interview, quelques images de l&rsquo;intervenant \u00e0 son poste, en r\u00e9union, avec son \u00e9quipe.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Un conseil qui change tout : pr\u00e9venez vos intervenants la veille des th\u00e8mes abord\u00e9s, sans leur demander de r\u00e9diger un texte. Ils arrivent pr\u00e9par\u00e9s mais naturels.<\/p>\n<h2>12h30 : pause et point d&rsquo;\u00e9tape<\/h2>\n<p>Nous faisons le point avec vous sur ce qui est tourn\u00e9, ce qui reste et les \u00e9ventuels ajustements : un intervenant en retard, une salle finalement indisponible, une id\u00e9e de s\u00e9quence apparue le matin. La souplesse fait partie du m\u00e9tier.<\/p>\n<h2>13h30 \u00e0 16h : les images de vie d&rsquo;entreprise<\/h2>\n<p>L&rsquo;apr\u00e8s-midi est consacr\u00e9 aux s\u00e9quences d&rsquo;illustration, celles qui habilleront les interviews au montage : open space en activit\u00e9, r\u00e9unions, gestes m\u00e9tier, ateliers, accueil, ext\u00e9rieurs du b\u00e2timent. Nous travaillons en \u00e9quipe l\u00e9g\u00e8re, cam\u00e9ra sur stabilisateur, sans \u00e9clairage lourd, pour rester discrets. Nous demandons seulement aux \u00e9quipes de faire comme si nous n&rsquo;\u00e9tions pas l\u00e0, ce qui prend en g\u00e9n\u00e9ral cinq minutes.<\/p>\n<p>Si le projet le pr\u00e9voit, c&rsquo;est aussi le moment des plans d&rsquo;ext\u00e9rieur ou des s\u00e9quences dans un second lieu.<\/p>\n<h2>16h \u00e0 17h : les formats courts et le d\u00e9montage<\/h2>\n<p>Nous profitons de la fin de journ\u00e9e pour tourner les contenus verticaux destin\u00e9s aux r\u00e9seaux : une question rapide \u00e0 trois collaborateurs, une phrase d&rsquo;accroche du dirigeant, des plans dynamiques pens\u00e9s pour Instagram, TikTok et LinkedIn. Puis d\u00e9montage en 30 minutes, sauvegarde des rushes sur deux disques distincts avant de quitter les lieux.<\/p>\n<h2>Apr\u00e8s le tournage : ce qui se passe chez nous<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>J+1<\/strong> : d\u00e9rushage, s\u00e9lection des meilleures prises d&rsquo;interview, transcription.<\/li>\n<li><strong>J+3 \u00e0 J+5<\/strong> : premier montage (\u00ab bout \u00e0 bout \u00bb) envoy\u00e9 pour validation de la structure.<\/li>\n<li><strong>J+6 \u00e0 J+8<\/strong> : montage final, \u00e9talonnage, mixage son, habillage graphique, sous-titres.<\/li>\n<li><strong>J+8 \u00e0 J+10<\/strong> : vos retours, corrections, livraison de tous les formats.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le d\u00e9tail de chaque \u00e9tape et son co\u00fbt sont expliqu\u00e9s dans notre <a href=\"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/prix-video-entreprise-2026\/\">guide du prix d&rsquo;une vid\u00e9o d&rsquo;entreprise<\/a>.<\/p>\n<h2>Ce que nous vous demandons de pr\u00e9parer<\/h2>\n<ol>\n<li>Une salle calme de 20 m\u00b2 minimum pour les interviews, r\u00e9serv\u00e9e toute la matin\u00e9e.<\/li>\n<li>La liste des intervenants avec leurs cr\u00e9neaux, et un rempla\u00e7ant en cas d&rsquo;impr\u00e9vu.<\/li>\n<li>L&rsquo;information des \u00e9quipes : un e-mail la veille suffit.<\/li>\n<li>Les \u00e9l\u00e9ments de marque : logo vectoriel, charte, \u00e9ventuels objets \u00e0 mettre en sc\u00e8ne.<\/li>\n<li>Les tenues : couleurs unies, pas de rayures fines, pas de logos tiers.<\/li>\n<li>Un acc\u00e8s parking ou un point de d\u00e9chargement pour le mat\u00e9riel.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\n<h3>Combien de personnes composent l&rsquo;\u00e9quipe de tournage ?<\/h3>\n<p>Une \u00e0 deux personnes pour une journ\u00e9e corporate classique (vid\u00e9aste et assistant son\/lumi\u00e8re), trois \u00e0 quatre pour un film institutionnel ou un dispositif multi-cam\u00e9ras.<\/p>\n<h3>Le tournage perturbe-t-il l&rsquo;activit\u00e9 ?<\/h3>\n<p>Tr\u00e8s peu. Les interviews mobilisent chaque intervenant 30 \u00e0 45 minutes. Les images de vie d&rsquo;entreprise se tournent sans interrompre le travail.<\/p>\n<h3>Que se passe-t-il s&rsquo;il pleut ou si un intervenant est absent ?<\/h3>\n<p>Le conducteur pr\u00e9voit toujours des s\u00e9quences de repli en int\u00e9rieur et un ordre de passage modifiable. En dix ans de tournages, nous n&rsquo;avons jamais eu \u00e0 annuler une journ\u00e9e pour ces raisons.<\/p>\n<p>Envie de voir \u00e0 quoi ressemble une journ\u00e9e avec nous ? D\u00e9couvrez nos <a href=\"https:\/\/eleventrecord.fr\/pages\/portfolio.html\">r\u00e9alisations<\/a>, puis <a href=\"https:\/\/eleventrecord.fr\/pages\/contact.html\">parlez-nous de votre projet<\/a> : <a href=\"https:\/\/eleventrecord.fr\/\">Elevent Record<\/a>, vid\u00e9aste d&rsquo;entreprise \u00e0 Paris not\u00e9 4.9\/5, vous r\u00e9pond sous 24h.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le d\u00e9roul\u00e9 heure par heure d&rsquo;une journ\u00e9e de tournage corporate chez un client : installation, interviews, images de vie d&rsquo;entreprise, et ce qu&rsquo;il faut pr\u00e9parer.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":41,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-78","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coulisses"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85,"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78\/revisions\/85"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eleventrecord.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}